党建与业务融合方案制定

服务概述

针对党建与业务“两张皮”、融合无抓手无载体、党建工作围绕业务开展不足、无法发挥引领作用等痛点，深入学习国资党建工作要求，结合企业业务特点与战略目标，制定党建与业务深度融合方案，打造五大融合载体，建立融合考核机制，确保党建工作与业务同频共振、深度融合。

服务内容

1需求分析：深入学习国资党建工作要求，结合企业业务特点与战略目标，明确融合方向。 2方案制定：制定党建与业务深度融合方案，明确融合目标、原则与核心举措。 3融合载体：打造“党建+经营、党建+管理、党建+改革、党建+风控、党建+服务”五大融合载体，设计具体融合举措。 4考核机制：建立党建与业务融合考核机制，将融合成效纳入党建考核与经营考核。 5成果展示：搭建党建融合成果展示平台，总结典型案例，形成可复制的经验。 6手册编制：编制党建与业务融合手册、汇报材料，确保符合国资要求。 7落地指导：全程指导融合举措落地，定期复盘优化，提升融合成效。

服务价值

1彻底解决党建与业务“两张皮”问题，实现同频共振、深度融合。 2党建引领作用充分发挥，推动经营业绩、改革发展、风险防控等工作提质增效。 3党建工作符合国资要求，考核成绩优异，成为党建示范点。 4形成特色党建品牌，提升企业知名度与影响力。 5党员先锋模范作用充分发挥，团队凝聚力与战斗力显著增强。

服务流程

1需求分析：了解企业党建工作现状与业务特点，明确融合目标。 2方案制定：制定党建与业务深度融合方案，明确融合载体与举措。 3融合载体：打造五大融合载体，设计具体融合举措。 4考核机制：建立党建与业务融合考核机制，确保融合成效。 5成果展示：搭建成果展示平台，总结典型案例。 6手册编制：编制融合手册与汇报材料，确保符合国资要求。 7落地执行：全程指导融合举措落地，定期复盘优化。 8效果评估：评估融合成效，总结经验，持续提升。